Batam | beritabatam.co : Meningkatkan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) jadi salah satu kunci Walikota Batam memacu kinerja jajaran dibawahnya. Disisi lain, Muhammad Rudi tegaskan, bila tak memberi dampak terhadap kinerja. ASN tersebut akan dipinggirkan saja.
Hal ini diungkapkan Walikota Batam, Muhammad Rudi, saat menjadi narasumber dalam program Kick Off disalah satu TV swasta nasional, di Jakarta, Senin (23/09/19).
Rudi menjawab pertanyaan host, bagaimana ia menegur dan memotivasi anak buahnya.
“Saya kira, ASN ini sudah lama, kita dari luar masuk kedalam. Memimpin mereka yang sudah puluhan tahun menjadi seorang pegawai. Maaf bagi ASN, mungkin saya mohon maaf. Mungkin kebiasaan-kebiasaan yang sudah dilakukan selama ini. meskipun tidak benar kan dianggap benar nih. Tugas kita kan berat nih. karena kita menjalankan seluruh aturan dan kemauan masyarakat sendiri,” jawabnya.
Rudi menyebut, sebagai pemimpin, masyarakat Batam ingin sejahtera. Masyarakat hanya ingin pemimpin yang sukses.
“Masyarakat taunya bagaimana sukses untuk memimpin. Bagaimana kami sejahtera. Artinya ini balik kepada kita sendirilah. Kalau saya mau berenang, tentu saya ikut menyelam. Ada apa ? dari situ saya mengikuti. Setelah saya mengikuti baru nanti akan kita beri tindakan,” pungkas Rudi.
Dari pengamatan itulah, Muhammad Rudi menempuh langkah dengan meningkatkan kesejahteraan ASN melalui peningkatan gaji pegawai.
“Salah satunya, setelah kita tau bahwa pegawai ini gajinya tidak mencukupi. Maka khusus kota Batam. kinerjanya kita tingkatkan, sehingga bangsa eselon IV saja, itu sebulan sudah bisa 15 juta. Eselon II sudah bisa 19-20 juta, eselon II sudah sampai 30 juta,” sambung Rudi.
Tapi disisi lain, Rudi tegaskan, bila tak juga ada perbaikan kinerja. Maka ia akan mengambil langkah tegas.
“Setelah saya berikan ini, mereka tidak melaksanakan juga. Maka mereka kita pinggirkan saja,” tegas Rudi. (Red)
Discussion about this post